2026你好！

宁国山核桃区域公用品牌形象宣传片

  2025年，宁国山核桃区域公用品牌新形象正式发布亮相。发布了品牌口号“宁国山核桃皖美好味道”，推出“黄山遇到天目山”的品牌符号，发布了包含宁国山水自然景观和山核桃传统制作工艺的超级符号，推出了零售、礼盒等产品包装设计、品牌卡通形象、活动门头等全新的宣传包装，充分展示了宁国山核桃品牌新视觉、新形象，为打响宁国山核桃品牌、推动产业发展奠定了基础。

  宁国山核桃是宁国市特产，为国家地理标志产品。宁国市是全国最早命名的“中国山核桃之乡”，也是全国唯一的“国家山核桃生物产业基地”。全市山核桃种植面积超40万亩，位居安徽省第一、全国第二，全产业链产值约24亿元，相关从业人员约8万人。

  近年来，宁国市出台山核桃产业振兴五年行动方案，成立领导组和工作专班，每年安排专项资金1500万元支持全产业链发展。当地培育加工企业45家，拥有产值2000万元以上规模的山核桃加工企业5家、省级以上农业龙头企业4家，还推出山核桃油、山核桃乳等精深加工产品。

  虽然宁国山核桃在产业端有着出色表现，但由于缺乏品牌力加持，无法充分发挥出山核桃这一“黄金果”的巨大价值。近年来，宁国市通过聘请专业团队编制《宁国山核桃区域公用品牌战略规划》，充分挖掘宁国山核桃品牌价值，塑造宁国山核桃品牌新形象，整合全市农林业、生态、文化、旅游资源协同发展。

文章来源：https://www.ningguo.gov.cn/News/show/1622296.html

今天是2025年9月1日星期一，暑假已过完，小蘭同学就三升四了！

前几天，班级群里就低调的加入和替换了新的班主任（兼语文老师）。其实要更换班主任，之前家长们就有察觉，好像是怀孕了吧，所以大家都没有特别吃惊。新的年级，学生们就慢慢适应新的老师吧！

早晨，出门送孩子上学，路上的车子渐渐多了起来，急匆匆，不像暑假2个月期间，开车、骑车上班那么悠哉清闲，应该都是迫不及待的送神兽归笼的。

……

7月结束，2025年已过大半。
说7月太热，但晚上睡觉我不在空调房里睡，不是沙发就是开着窗的小卧室；
7月是懒散的一个月，这个月睡得早，起的晚，只跑了5天的步！

不知不觉2025年的4月份都要过完了，今年已过去三分之一，新工作也有2月有余了！

原以为新的一年定下一些目标，来年就会一一实现！

原以为换新工作，就可以更上一层楼，可以更好的施展抱负！

想想自己，除了2022年开始跑步，还一直坚持到现在！

博客从2024年坚持到现在，虽然不完美，但总算再坚持做一件事！

不好意思，好久没认真写博文了，但是想想还得坚持，那就水一篇吧，更多的时候完成比完美更重要！

自从离职后，就很少更新和折腾博客了。可能因为忙，可能家里电脑太卡，可能不习惯手机端操作，还可能状态不适合。在这消失的时间里，似乎有许多事需要记录！

#考证

写完上一篇博客的第二天，就去报了D证和N1叉车证，于是每天不是在去赶场子练车的路上就是在练车。总算没有辜负1个月的奔波，一把通过了D证的科目一到科目四的考试，成功增驾拥有了B2D驾照，我想这辈子应该不会再增加汽车驾照了。

考叉车证时，倒是出现了意外，科目一近3000道题因为刷题没有刷够，导致第一次没有合格，实操还好一把过了。于是重新刷题补考通过了考试，总算在年前顺利取得了叉车证。

#2025

2024年依旧在妈妈辛苦张罗的一顿年夜饭中结束。2025年从正月里走亲访友胡吃海喝中开始。新的一年即使定下和许下各种目标，但每天依旧，不管好的坏的，却没有多少改变，我想大部分人都如此吧！

#工作

正月初八，大家陆陆续续开工了！奋斗的一年也正是拉开序幕。对于我来说是重新找工作的开始，虽然现在互联网招聘发达，但是政府每年初八都会举行线下招聘会，当地大部分企业都会安排招聘展位，以吸纳人才！今年的大环境，岗位不多，找工作的似乎很多。

投了些简历，面了些试，不是我不理想就是他们不理想，最终无奈还是选择了熟人叫我去的企业，虽然不算很理想，但就目前而言必须做出选择了。

12月1日正式离开工作近10年的公司，虽然是离职，但应该算是失业吧！

到今天，失业也有10天了，虽说无事一身轻了，但并没有好好休息一下！

每天早晨伴随着6点20分的闹钟响起，就要随着孩子们一起起床并准备早餐；7点30分左右便要出门送姑娘上学。如果遇到下雨天，就得开车一起送姑娘、儿子、老婆上学、上班。等送完回到家，才算真正属于自己的一点时光。

原本打算失业的这段时间，到外面看看并游玩放松一下的，这样看来是很难实现了；两个娃接送等问题，不能甩给老婆一个人，上下班赶来赶去，时间会很紧张，这样会有家庭矛盾的！

以前有看过失业博主的建议，说是失业在家有几点非常重要，一个是家人的理解和宽容；二是千万不能窝在家里；现在从自身感受看来，家人的理解很重要，没有指责和抱怨，这样你就不会有太多的压力和压抑，就不会病急乱投医式的找工作和接受一份工作；只要经济条件还允许，你就可以从容的规划和选择。

还有就是不能一个人在家窝着，在封闭的家庭空间就会缺失自律。也许你会刷着短视频、追着剧或躺着睡觉，就这样无所事事，漫无目的，百无聊赖；时间久了，人可能就会焦虑、心慌、沉沦、颓废甚至抑郁躺平；如果家人稍微给点不好的脸色，那就可能会做出一些不理智的行为了！因此，这段时间我把家里的事情和家务做好后，便出门。

• 第一天：送完孩子后，陪老妈买了点过年用大肉等，然后开车送老妈回乡下。回到乡下把山下路边的柴火用农用三轮车拖回家，下午就回城里接娃放学。
• 第二天：送完孩子，回家打扫了一下家务，然后出门上街理了个发，便在街上逛了下手机店，因为一直想换手机，一直没拿定注意，所以多来体验体验；中午回家随便弄点吃的，准备晚餐烧的菜；下午2点多换上衣服出门跑个10来公里结束回家烧菜，接娃，一天差不多这样就结束了。
• 第三天：送完孩子，然后开车10几公里去老婆老家田地里看看；就顺道去弟弟工作的地方看了下工作，弟弟极力推荐我来做，但是我目前还没考虑清楚，不太想干。
• 第四天：送完孩子，便在家里整理了下玩具和书桌，简单的搞了下卫生，看着整洁干净的劳动成果，感觉很欣慰，仿佛又干了件大事，老婆回家看了一定很满意的。下午2点多便又开始了10几公里的跑步，今年冬天不冷，跑的步也多了，正好12月有时间，因此定的目标是每隔一天都会跑个10几公里。然后回家洗澡，按部就班的准备晚餐要烧的菜，然后接娃，这样一天又很快就结束了。要说心情，暂时倒是没有特别的无聊和焦虑！
• 第五天：送完孩子后，便来到市图书馆，说是来看书，但一本书都没有翻，图书馆里有许多书，如果没有明确的目标和阅读书目，就是无头苍蝇，不知道该看什么，我目前就属于这，所以只是找了个位置坐着，写了篇日记。诺大的图书馆里有卫生间、有开水间、阅读书桌上也有许多充电口，里面很安静，工作日的图书馆里没有什么人，只看到少许几个人在看书，几个人在玩手机，几个人在平板上学习。上半年看到新闻说，现在许多图书馆里人满为患，许多人失业不敢对家人说，每天都按上下班时间去图书馆坐班打卡。这样看来，我们这小城失业率很低很低啊！
• 第六天和第七天，到周末了，那就把时间留给孩子们吧！

“喂，W总！有个事和您说下，我打算11月份上完，就不做了！”今天终于鼓起勇气向老板提出辞呈。

在这家公司上班已有9年2月，也是我目前工作过最久的单位。考量了许久，和老婆商量过，最终下定了决心！之前也辞呈过多次，老板也理解，这次也就没有挽留！在这大环境不理想的年月里，辞职是需要勇气和决心的，因为不知道什么时候能寻到下一份比较理想的工作！

十年时间，呆在同一家公司，很容易职业倦怠。前几年不愁业绩，收入尚可，人过的也比较轻松和自在；这几年竞争压力大，市场很卷，老板也萌生退意；我也不想浪费时间，等老板真正不干了，拿什么赔偿金。所以我也该为自己打算了。

37岁+是一个比较尴尬的年纪，无论是家庭负担还是职场再就业，都是一道很难的坎！身边人都建议我找到合适的工作再辞，但我还是想停下来多看看、规划规划再打算！

今年的气温实在是太高了，而且持续的时间又长。从6月底开始，都快白露节气了，每天还是35摄氏度以上的高温，着实让人吃不消，想想马上要回亿元村采收山核桃了，不得热伤啊！

#集资装空调

这周开学，我们周边有些地方因为持续高温，学校暂时停课了。

这几天，我们这里许多小学都陆陆续续装上了空调。说是天气太热，许多学生中暑呕吐，特别是一年级的新生家长们吵着要求学校装空调，学校说要打报告，往上汇报审批需要时间。因此家长群里家长们索性自己集资给自家娃所在的班级安装上空调，当然也有个别家长不愿意集资的，要装也是学校装，干嘛要我们家长出钱呢！我家娃的班级昨晚也装上了，班上有一位家长正好是卖家电的，钱还没凑好就装上了，速度真是快，果然对娃都是真爱啊！

起初，从老婆那里听到这个消息，也是挺惊讶的，前几年倒也听到过关于家长集资给班级装空调的新闻。记得我们小时候上学，班上只有几个吊扇，现在学校的班级里依然是靠着几个吊扇在降温，所以我猜想义务教育下的公立学校可能是没有这方面的资金预算的。社会发展这么快，一直存在着人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

我虽然不反对装空调，但是长期以来的这种现象让我认为学校班级里没有空调是很正常的，多少学生都是这样过来的，学生总要适当的吃下苦嘛！

想想我们自己上班，如果不开空调都觉得热死了，没办法工作，不想工作，更何况小孩子坐在班级里，天气这么热，他们也很热啊，他们也会因为天热而无法沉下心来学习的。毕竟现在生活条件与我们那时候不一样，以前是真的没有那个条件，现在有这个条件为什么还要求孩子苦苦的熬着呢！人还是要换位思考，多理解和体谅别人，不要盲目的要求别人去吃吃苦！

#英语教材大改版

近日，不少家长称三年级英语新版教材难度大，和以前学的不一样，教学内容是纯英文，一开始就是小短句对话，担心对于没有基础的孩子来说学习困难。我是不记得我们那时候是怎么学英语的了，只记得是初中才开始正式学英语的。现在国内沿海和发达省份的学校是一年级就教英语，欠发达地区要到三年级才开始学。

在国内学生学习英语主要是为了应试，因此英语主要是单词上的死记硬背和语法应用上的刷题，虽然许多大学生们四六级都过了，但是交流上还是欠缺，这就导致“哑巴英语”的现象普遍存在。

语言作为沟通交流的工具，学习英语当然是希望能与外国人沟通交流；而且现在祖国强大了，需要更多的人去做中国文化交流输出的使者。

新教材在内容设计上更加注重口语和听力的培养，虽然这符合现代语言教学的理念和意识要求，但对于缺乏足够语言环境和练习机会的好几线城市的小学生来说，要达到教材要求的水平可能过于困难，步子迈得是不是过大。而且还要面对应试，所以家长们即崩溃又焦虑，不知道如何是好！

#穿鞋套上计算机课

昨晚放学回家，姑娘说要买鞋套，说是上计算机课要用。在我的意识中，现在电脑没有那么金贵，怎么还需要穿鞋套进入计算机室呢。

2000年我上初中的时候，也是要穿鞋套进入计算机室上课的，第一次接触计算机，又新鲜又好奇。那时候计算机比较金贵，所以穿鞋套可能是为了防静电和避免灰尘进入计算机吧。但是没想到现在依然要穿鞋套。

#亿元村

山核桃由于对气候、土壤、海拔等自然环境有独特的要求，因此国内的山核桃产地主要集中在浙皖交界的天目山山区。目前主要分布在安徽宁国、安徽绩溪和浙江临安等地。

我们村位于宁国“山核桃之乡”，种植山核桃的历史悠久，产量和面积都很大，因此也被称为“中国山核桃第一村”。这几年也是靠着这个“硬核”产业连续迈入“全国乡村特色产业亿元村”。

一方水土一方人，我们当地人就是靠着这一颗颗小果子致富奔小康，改变命运。

#采收季

“白露到，竹竿摇；遍地金，扁担挑。”这是我们当地流传的一句谚语，短短十二字，却生动的描绘出了山核桃采收时的场景。

每年白露一过，就是山核桃正式开竿采收的日子。从这一天开始，不论离家有多远，在外有多忙，大部分人都会请假回到村里，帮家里抢收山核桃；从这一天开始，山野小道，林间地头里人头攒动，叽叽喳喳、噼里啪啦，这丰收场景真的比过年还热闹。

记得我和弟弟每年9月开学上个一周学后，都会请假回家帮忙采收山核桃，即使现在上班了，每年也会请假回家打山核桃，谁叫俺们是家庭的主劳力呢！有时候会和外地的朋友调侃到，我们过年可以不回家，但打山核桃一定要回家的！

#带血的果子

山核桃树有5-20米高，采摘一直以来都是人工攀爬到树上，站或倚靠在树枝桠上，然后用竹竿（现在买可伸缩轻便的碳素杆）击打树枝落果，落地后由地下捡拾人员捡拾装袋，最后用扁担挑着运输到大马路上用车子运送回家，再用机器脱蒲、漂洗和晾晒。

每年山核桃除草和采收期间，都有发生人员伤亡的悲剧。

在树上打山核桃的人员由于不慎滑落、死枝桠断裂和踩空等原因，从高处掉落下来，造成摔伤摔死事故。在树下除草和捡拾的人员由于山地陡峭造成滑倒、滚石和毒虫毒蛇毒蜂叮咬造成伤亡事故。山核桃也因此被称为“带血的果子”。

不管伤亡发生在谁身上，都是不幸的，都给各自的家庭带来毁灭性的打击。虽然有山核桃采收意外保险，但是保额低，万一发生不幸，还是很难弥补伤亡给双方造成的损失，也可能一夜返贫。因此，今年在政府的主导下，国元保险公司推出了一款山核桃采收意外险，保额也比较高，应该可以解决山核桃林农的一些后顾之忧。

 #小山变大山

为了避免上树采收造成伤亡和人工难请的问题，现在大面积林地的都会采用铺设采收网进行采收，也叫自然落果采收。等山核桃成熟自然落果后，每隔几天去山核桃林地里低处的网子里集中捡拾即可，一般要到10月中旬掉落采收完毕，周期比较长。虽然铺设采收网采收比较安全，也避免了请人难、请人贵的问题，但只适合大面积的林地。

从1981年家庭联产承包到户开始，当时为了体现公平，村民组根据树种、远近等不同情况合理搭配分山到户，一片山会分割成许多户，每户在这里可能只有几亩或者几棵树，这就导致“一山多户、一户多山”的问题。一户人家有几十块山地，特别分散，管理和采收成本就非常高，零星或小片的山核桃如果全部请人管理采收，收支将会倒挂。

为了解决这种山场过于分散的问题，政府就开始鼓励“小山变大山”，通过山场置换、林地托管、林权收储几种模式来整合山场，这样可以有效降低每户山场块数，促成“破碎”林地实现连片经营管理。这样就可以减少管理成本，提高收益。虽然目前推行起来也有一定的困难，但这应该是未来的趋势。

#现状与未来

随着社会的发展，年轻人习惯和适应了城里的工作和生活，即使山核桃带来的收益非常可观，但是许多人都不愿意回乡接手和采收山核桃了。现在主要的劳力还是60、70后，甚至还有50后还在坚持上山劳作，像我们80后基本都在外面上班，没时间和精力管理家里这点产业，更别说90、00后了，自家的山场在哪都不知道了！

山核桃林地都是生长和种植在陡峭的山地上，不像平原地区那么平整，很难机械化管理和采收，对人工的依赖依旧很高。再加上现在工价高，还请不到人，算算辛苦账，真的是不合算。

有些地方，多年前的粗放式管理，许多山核桃林成片死亡，减产减收，从经济上来说回乡搞这点山核桃也确实是不划算，还不如在外面上班。

特别是小户，林场分散又不多的人家，等年轻一代接手时，他们也没时间和精力回家管理，估计最终都会置换和托管给大户了，毕竟还能有点收入。